Binnen Inspiratiepunt vinden we het belangrijk dat het lerend vermogen binnen een organisatie blijft. Om die reden nemen we geen trajecten over, maar zetten we ons in als sparringpartner van mensen in de organisatie zelf om zo te komen tot succesvolle resultaten.
Inspiratiepunt heeft jarenlange ervaring in het opzetten en leiden van een netwerkorganisatie en het inrichten van het omringende ecosysteem. Wil je klankborden of een netwerkorganisatie of andere samenwerkingsverbanden de weg is naar het realiseren van de ambitie en/of oplossen van de uitdagingen van jouw organisatie, dan kan Inspiratiepunt hierbij helpen. Zowel in de verkenning vooraf als gedurende het opzetten en/of optimaliseren hiervan.
Inspiratiepunt heeft ruime ervaring met organisatieverandering en is daarom in te huren als klankbord bij je organisatieverandering. Dit kan zijn vooraf om de richting van de organisatieverandering te toetsen, maar ook periodiek gedurende de implementatie van de organisatieverandering of beide.
Inspiratiepunt biedt de ruimte om in je eigen werk uit de dagelijkse gang van zaken te stappen om met een frisse blik naar je eigen afdeling of organisatie te kijken. Ook biedt Inspiratiepunt de gelegenheid om te sparren met iemand die denkt in oplossingen en niet alleen in problemen.
Ook heeft Inspiratiepunt veel ervaring met resultaatsturing en op afstand een team leiden. En daarmee samenhangend een nieuwe werkcultuur creëren en menselijk leiderschap tonen.
Naast een inhoudelijk en procesmatig klankbord biedt Inspiratiepunt ook persoonlijke coaching. Dit kan gaan om sparren over persoonlijke ambities en hoe dit te realiseren, maar ook over vraagstukken die je eventueel hebt in het dagelijkse werk. Ook in de begeleiding bij (voorkoming van) een burn-out kan Inspiratiepunt helpen. Dit kan voor jezelf zijn of om jou te helpen anderen hierin te begeleiden.
Mocht je vragen hebben of een afspraak willen maken, kan dit via de contact pagina of via linkedin.
